我校2011年暑期社会实践活动系列报道之十八

 

    2011年7月20日至7月26日，由张晓燕老师指导，经济与管理学院酒泉籍学生组成的我校“酒泉物流企业调查”社会实践小分队来到酒泉进行对物流企业的布局、生产和运行情况进行了调查。

 

    本次调查旨在了解目前酒泉市物流行业情况，掌握酒泉市内交通运输、仓储配送、商贸等物流企业的状况，进而对我省物流企业情况有大概的了解，也为以后我校物流专业学生的就业提供帮助。

 

 

 

走进物流园

 

    这次活动分为酒泉市物流行业情况调查、物流企业情况调查两部分。对酒泉市物流行业情况调查，主要通过针对政府、行业主管部门、代表企业进行走访，掌握酒泉市物流行业的整体情况，了解物流企业的发展环境和发展前景，为酒泉物流企业的调研做好基础准备。对物流企业情况调查，主要通过酒泉市内交通运输、仓储配送、商贸等物流企业的走访和调查，重点对企业专业人员需求情况进行调研，同时了解物流企业的总体情况，为以后物流企业的以后的发展及物流专业人员需求情况有一个预期。

 

 

在物流企业进行问卷调查

 

    7月20日，小分队首先对酒泉市物流行业情况调查，走访了酒泉市肃州区交通局、酒泉市商务局等物流企业主管部门，对酒泉市物流行业的整体情况有了初步掌握，物流企业的发展环境和发展前景有了基本了解，为酒泉物流企业的调研做好基础准备。

 

    7月21日至7月26日，小分队首先对酒泉市物流企业进行调查，走访了物流及相关企业62家，对酒泉市物流企业的专业人员需求情况进行调查，同时了解物流企业的总体情况。

 

 

    小分队用了五天时间走访了七十余家物流企业，完成调查问卷六十二份，在走访过程中，学生们对酒泉市物流发展水平有了比较深刻的认识，也提出了自己的见解：

 

    （1）企业服务类型单一：大多数属于运输型物流企业，即只提供运输服务，并不提供仓储，包装，加工等服务；（2）物流信息不对称：在走访酒泉顺达物流时就发现在该园区停车场内停满了等待货源的货车。负责人告诉我们这些司机一直在等待配货信息，有时“有车无货”有时“有货无车”。（3）市场准入门槛低，对物流企业运作监管不严：在走访嘉酒国际物流园时，企业负责人普遍反应物流市场混乱，准入门槛低。一负责人说：“只要认识几个司机，手里有三两万块，随便开一个。”他还说：“前两天一个客户在一家公司丢了货，客户要求赔偿，第二天公司就人去楼空了。”（4）政府部门支持力度弱：走访时，学生们还发现物流企业运营成本在不断增加，主要是因为高昂的“过路费”及由于超载超限导致的交警和运政部门罚款；（5）企业运转自动化程度低：只有少数企业运用到了物流信息系统，多数企业表示不会用，不方便；在装配方面还是以人抬肩扛为主，并不能将现代化设备应用于实际生产当中。（6）物流行业前景光明。

 

 

 

    8月5日和8月6日两天，小分队部分成员在带队老师指导下对整理好的调研问卷进行了统计分析。物流专业的学生就问卷中显示的物流企业对该专业大专学历学生的需求和素质要求进行了总结。

 

 

    从7月18日开始，由我校经济与管理学院石晶老师带队的“苏宁电器”社会实践小分队在甘肃苏宁电器有限公司进行了为期一个月的暑期社会实践活动。

 

    “苏宁电器”社会实践小分队由19名同学组成，均为经济与管理学院首期“苏宁电器销售专员班”学员，主要任务是按照甘肃苏宁电器有限公司员工培养模式开展岗位认知实习，增强同学的专业知识应用能力，零距离体验兰州经济社会发展的气息。为了做好本次社会实践活动，甘肃苏宁电器有限公司人力资源部按照学院的要求制定了细致的指导工作方案，安排专人做企业方指导教师，在学生中安排专门人员每天向带队教师和企业代表汇报下班住宿情况，及时协调解决同学们在实习期间的实际困难，为小分队活动的顺利开展提供了可靠的保证。

 

 

 

    小分队19名队员按照公司计划安排到苏宁电器百安店、南关店、华孚泰店等交通较为便利的专营店工作，日常工作由专营店店长负责。专营店给每位同学都指定了员工指导，严格执行考勤制度，学生上班时间和下班休息都有严格的管理，全力保障假期社会实践小分队成员的安全问题。另外参加本次社会实践的同学享受带薪实习，企业向学生每天每天发放45元工资+6元午餐补助的生活补助，这对学生来说既锻炼了个人能力，与社会进一步接触，同时也得到生活保障，可谓一举两得。

 

 

 

    同学们在社会实践中，感触很深。一是感到欣慰，在苏宁电器店面实习的过程中，能够发挥自己的专业知识，例如营销策划、消费行为学、供应链管理等，使得本次社会实践开展的非常顺利。